Трудовые споры

Помощь в разрешении трудовых споров. Досудебное урегулирование.

Трудовые споры в нашей стране явление постоянное. Регулятором взаимоотношений нанимателя и работника является Трудовой кодекс РФ. Но как правило в регламентировании прав и обязанностей участников трудовых правоотношений разобраться непрофессионалу будет сложно.

Для этого и существуют профильные трудовые юристы, которые могут стать на защиту ваших интересов!

НЕЗАКОННОЕ УВОЛЬНЕНИЕ:

Часто, причиной трудового спора становится незаконное увольнение. В результате деятельности профессионального юриста работник восстанавливается на прежнем месте и получает компенсацию.

Не редки конфликты при необоснованном отказе приема на работу.

К сожалению, сегодня так же не редки ситуации, когда нарушаются права работника – работодатели задерживают заработную плату или не выплачивают ее вовсе, вынуждают уволиться по собственному желанию, создают невыносимые условия труда с целью выявления недостатков в работе. И лишь единицы реально отстаивают свою правовую позицию. Другие же молчат и терпят, потому что правды все ровно не добьешься, однако это не так.

Свои права можно и нужно защищать! При грамотном представлении Вашей позиции в государственных органах или суде – решение, в основном, принимается в пользу работника, поскольку государство гарантирует более эффективную защиту наиболее слабой стороне.

Однако стоит признать, что не во всех случаях эти утверждения верны. В настоящее время складывается удручающая практика, когда сотрудники силовых ведомств никак не защищены от произвола своих руководителей. Очень часто данные граждане,  пытаясь отстоять свои нарушенные  права, начинают подвергаться давлению со стороны руководства, вплоть до увольнения по отрицательным мотивам.При увольнении такие сотрудники, как правило, не находят поддержки в районных судах и судах апелляционной инстанции, даже если правда полностью на их стороне. Наша фирма предлагает сотрудникам , незаконно подвергшимся произволу , не дожидаться пока их уволят, а своевременно обратиться за юридической помощью. Бывают случаи, когда просто грамотно написанное  объяснение сотрудника, в отношении которого назначена служебная проверка, позволяет избежать незаслуженного наказания.

прокрутка